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Ingénieur Efficacité Enérgetique (H/F)

Lyon, France

Origination and Business Development

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Rejoindre le groupe STX, c’est intégrer un groupe dynamique et ambitieux, fort de plus de 500 professionnels engagés et visionnaires, au cœur d’un secteur en pleine expansion. Nos experts, répartis dans près d’une quinzaine de pays, font preuve chaque jour d’une expertise unique dans le négoce de produits environnementaux et la mise en place de stratégies de décarbonation innovantes, contribuant de manière significative à l’accélération de la transition énergétique.

Nous offrons à nos collaborateurs l’opportunité unique de se développer professionnellement et humainement au sein d’un environnement ultra stimulant, tout en jouant un rôle clé dans la construction d’un avenir durable.

Si la perspective d’explorer des nouveaux marchés tout en contribuant activement au développement d’une économie plus verte vous inspire, STX est l’endroit idéal pour vous. Rejoindre STX Group, c’est se donner une opportunité de s’investir et de se s’épanouir dans un environnement où se rencontrent finance et durabilité.

RÔLE DU/DE l’INGENIEUR(E) EFFICACITE ENERGETIQUE 

Au sein de nos bureaux à Lyon, le/la Ingénieur (e) efficacité énergétique aura pour objectif d’accompagner nos clients dans l’identification et le financement de projets de travaux.

Il/elle sera notamment en charge de proposer des travaux éligibles aux CEE (Certificat d’Economie d’Energie) et d’élaborer les dossiers administratifs et techniques associés.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Accompagnement technique de nos clients :

  • Accompagnement de nos clients industriels et entreprises tertiaires dans l’évaluation de leurs gisements d’économie d’énergie
  • Elaboration de plan de travaux et interface avec nos partenaires
  • Appui en interne de la Business Unit sur tous les sujets techniques
  • Construction de dossiers de demande de financement

Développement de notre offre de financement :

  • Appui de nos business développer dans le ciblage de prospects et dans la contractualisation commerciale
  • Construction d’outils et de supports permettant une montée en compétence de l’ensemble de l’entité
  • Veille technique du marché et recherche d’opportunités
  • Elaboration d’offres commerciales intégrant une vision holistique du marché

 

AVANTAGES

  • Esprit start-up adossé à un groupe international en forte croissance ;
  • Bureaux haut de gamme (Tour Wellio Silex² Part-Dieu) ;
  • Rémunération fixe compétitive et variable attractif ;
  • Formation, coaching développement personnel et professionnel ;
  • Chèques déjeuner, mutuelle, couverture 100% des frais de transports publics.

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STX Group offers equal employment opportunity. Acquisition based on this vacancy is not appreciated. 

#LI-Hybrid #LI-RC1

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PROFIL RECHERCHÉ 

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master (spécialisation génie thermique, électrique ou énergie) 
  • Expériences professionnelles en lien avec le poste supérieure à 5 ans, de préfèrence dans le secteur des Certificats d’Economie d’Energie ou dans la maîtrise de l’énergie. 
  • Culture industrielle, bonne maitrise des principales utilités rencontrées  
  • Aisance relationnelle, proactivité, Esprit entrepreneurial et de capacité de synthèse. Vous êtes orienté(e) client et défendez les intérêts de l’entreprise 
  • Bonne maitrise de l’anglais 
  • Poste basé à Lyon, des déplacements ponctuels en France sont à prévoir

 

Diversity Statement

We encourage and welcome applications from candidates of diverse backgrounds, experiences, and perspectives to enhance our team and contribute to a more inclusive work environment. Diversity, equity, inclusion, and belonging are more than just concepts – they are part of our everyday work culture, ensuring employees are welcomed and experience true camaraderie.

At STX, we ask applicants to think holistically about roles. If the role sounds exciting and a great fit for you but some of the criteria or required experience doesn’t 100% line up, we still encourage you to apply!

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Questions?

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Talent Acquisition Specialist

Renata Camargo

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Our recruitment process

1

CV Review

We check if your profile meets the job requirements

2

Assessment + recruiter intake

Online assessment and recruiter intake call

3

Two rounds of interviews

We will assess your skills and alignment with the role and team, including a business case if applicable

4

Offer

We will make you an offer, take care of your onboarding and welcome you to the STX family

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