It’s no wonder we can go further, faster together.
Rejoindre le groupe STX, c’est intégrer un groupe dynamique et ambitieux, fort de plus de 500 professionnels de plus de 50 nationalités, au cœur d’un secteur en pleine expansion. Nos experts, répartis dans près d’une quinzaine de pays, font preuve chaque jour d’une expertise unique dans le négoce de produits environnementaux et la mise en place de stratégies de décarbonation innovantes, contribuant de manière significative à l’accélération de la transition énergétique.
Your success story starts here…
Please submit all applications and CV’s in English.
ABOUT THE TEAM
STRIVE est l’équipe dédié aux besoins des entreprises ayant des objectifs de décarbonations ambitieux. En tant que Responsable Grands Comptes Corporate, vous êtes un(e) expert(e) dans le développement de notre portefeuille clients sur le marché français. Vous serez en contact constant avec des clients issus de divers secteurs pour comprendre pleinement leur objectifs de décarbonation et proposer des solutions sur mesure en adéquation avec leur enjeux environnementaux.
En travaillant de manière proactive pour offrir les solutions durables de STX, vous aidez réellement vos clients à progresser vers un avenir plus vert et à exécuter leurs stratégies de décarbonation.
Vous ferez partie d’une équipe internationale et ambitieuse, où la communication est essentielle : points quotidiens, visites fréquentes, et succès partagés sont au cœur de notre culture.
OUR ROADMAP FOR YOU
- Esprit start-up adossé à un groupe international en forte croissance ;
- Bureau haut de gamme (Tour Oxygène Part-Dieu) ;
- Rémunération fixe compétitive et variable attractif ;
- Formation, coaching développement personnel et professionnel ;
- Chèques déjeuner, mutuelle d’un bon niveau, couverture 100% des frais de transports publics
GET IN TOUCH
Êtes-vous prêt(e) à embarquer dans cette aventure avec nous ? Veuillez soumettre votre candidature pour ce poste en cliquant sur le bouton « Postuler ». Pour toute question, veuillez contacter le service Recrutement à l’adresse suivante: recruitment@stxgroup.com.
STX Group offre l’égalité des chances en matière d’emploi. Le démarchage commercial basé sur cette offre d’emploi n’est pas souhaité.
#LI-Onsite
#LI-LB1
The Future is Ours to Build
Key Responsibilities
- Vous développez notre part de marché sur le marché français avec un rayonnement international par des initiatives stratégiques, une approche ciblée, une mise en place d’actions commerciales envers des prospects et une approche terrain
- Vous entretenez des relations durables avec vos clients, et votre écosystème en les renforçant au fil du temps grâce à des rendez-vous en personne, des dîners et des activités, créant des liens professionnels et personnels.
- Vous êtes l’interlocuteur clé pour l’exécution de transactions sur divers produits et régions, en appliquant vos connaissances financières pour structurer des opérations complexes avec vos clients.
- Vous êtes responsable du développement commerciale de votre secteurs et de vos clients et établissez une stratégie cohérente pour servir au mieux leurs objectifs ainsi que ceux de STX Group.
- Vous collaborez étroitement avec les équipes internes, notamment les experts produits et les équipes réglementaires, pour assurer une coordination efficace.
- Vous restez informé(e) des évolutions réglementaires et législatives pour votre région.
Build and Define the Future
Key Requirements
- Minimum 1 an d’expérience professionnelle pertinente, idéalement dans la vente, le trading, la finance, la banque, le développement commercial ou la gestion de comptes, avec une exposition ou expérience dans le domaine des énergies renouvelables ou de la décarbonation
- Diplômé de Master dans une discipline pertinente.
- Excellente compréhension des transactions commerciales ; pensée créative et esprit entrepreneurial font partie de vos points forts, et vous savez identifier les opportunités dès leur émergence.
- Solides compétences interpersonnelles et aptitude à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique international, tout en établissant des relations directes de travail.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Disponible pour voyager fréquemment et résidant ou prêt(e) à déménager à Lyon, France.
Compensation and benefits
Assistance with relocation to the respective office location
Competitive remuneration package
Pension scheme contributions
Sport and training opportunities
Strong focus on personal and professional development
Diversity Statement
We encourage and welcome applications from candidates of diverse backgrounds, experiences, and perspectives to enhance our team and contribute to a more inclusive work environment. Diversity, equity, inclusion, and belonging are more than just concepts – they are part of our everyday work culture, ensuring employees are welcomed and experience true camaraderie.
At STX, we ask applicants to think holistically about roles. If the role sounds exciting and a great fit for you but some of the criteria or required experience doesn’t 100% line up, we still encourage you to apply!
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Our recruitment process
CV Review
We check if your profile meets the job requirements
Assessment + recruiter intake
Online assessment and recruiter intake call
Two rounds of interviews
We will assess your skills and alignment with the role and team, including a business case if applicable
Offer
We will make you an offer, take care of your onboarding and welcome you to the STX family