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Chargé (e) d’Affaires CEE

Lyon, France

Origination and Business Development

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Rejoindre le groupe STX, c’est intégrer un groupe dynamique et ambitieux, fort de plus de 500 professionnels engagés et visionnaires, au cœur d’un secteur en pleine expansion. Nos experts, répartis dans près d’une quinzaine de pays, font preuve chaque jour d’une expertise unique dans le négoce de produits environnementaux et la mise en place de stratégies de décarbonation innovantes, contribuant de manière significative à l’accélération de la transition énergétique.

Nous offrons à nos collaborateurs l’opportunité unique de se développer professionnellement et humainement au sein d’un environnement ultra stimulant, tout en jouant un rôle clé dans la construction d’un avenir durable.

Si la perspective d’explorer des nouveaux marchés tout en contribuant activement au développement d’une économie plus verte vous inspire, STX est l’endroit idéal pour vous. Rejoindre STX Group, c’est se donner une opportunité de s’investir et de se s’épanouir dans un environnement où se rencontrent finance et durabilité.

 

Le rôle et l’équipe

Au sein de notre bureau de Lyon, le/la Chargé(e) d’Affaires CEE aura pour mission de constituer des dossiers CEE conformes à la réglementation en vigueur. Vous serez notamment responsable de l’analyse d’éligibilité, du chiffrage et de la collecte des documents techniques et administratifs.

Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes, reconnue pour son expertise approfondie du marché français, son engagement envers une démarche qualité rigoureuse, et son enthousiasme à participer activement au déploiement de projets d’efficacité énergétique pertinents et rentables.

Principales responsabilités

Gestion de clients et partenaires :

  • Accompagnement des clients bénéficiaires dans l’évaluation de leur potentiel d’économies d’énergie.
  • Réponse aux demandes de chiffrage des dossiers CEE de nos partenaires professionnels.
  • Suivi et constitution des dossiers techniques et administratifs pour les demandes de CEE.
  • Reporting régulier de l’activité et des performances des partenaires.

Participation au développement de notre offre de service :

  • Collaboration avec l’équipe commerciale pour fournir des solutions personnalisées et efficaces, garantissant la satisfaction de nos clients (100% de satisfaction client depuis 2023).

 

 PROFIL RECHERCHÉ 

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Bac+2 de type DUT GTE (Génie thermique et énergie) avec une première expérience professionnelle réussie ; 
  • Aisance relationnelle et proactivité ; 
  • Esprit entrepreneurial et de synthèse ;  
  • Volonté de participer activement au développement de l’entreprise ; 
  • Vous êtes orienté(e) client et défendez les intérêts de l’entreprise ;
  • Bonne maîtrise de l’Anglais, à l’écrit comme à l’oral ; 
  • Poste basé à Lyon, des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. 

 

 

AVANTAGES

  • Esprit start-up adossé à un groupe international en forte croissance ;
  • Bureaux haut de gamme (Tour Wellio Silex² Part-Dieu) ;
  • Rémunération fixe compétitive et variable attractif ;
  • Formation, coaching développement personnel et professionnel ;
  • Chèques déjeuner, mutuelle, couverture 100% des frais de transports publics.

 

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#LI-Hybrid

#LI-EC1

 

Compensation and benefits

Competitive remuneration package

Pension scheme contributions

Strong focus on personal and professional development

Diversity Statement

We encourage and welcome applications from candidates of diverse backgrounds, experiences, and perspectives to enhance our team and contribute to a more inclusive work environment. Diversity, equity, inclusion, and belonging are more than just concepts – they are part of our everyday work culture, ensuring employees are welcomed and experience true camaraderie.

At STX, we ask applicants to think holistically about roles. If the role sounds exciting and a great fit for you but some of the criteria or required experience doesn’t 100% line up, we still encourage you to apply!

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Talent Acquisition Specialist

Elisabetta Castellan

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Our recruitment process

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2

Assessment + recruiter intake

Online assessment and recruiter intake call

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3

Two rounds of interviews

We will assess your skills and alignment with the role and team, including a business case if applicable

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4

Offer

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