Emissions trading in safe hands
Vertis, a MiFID II trading firm, supports companies in navigating through carbon compliance schemes, including different EU Emissions Trading Systems, CBAM and CORSIA, in a cost-effective way
Rejoindre le groupe STX, c’est intégrer un groupe dynamique et ambitieux, fort de plus de 450 professionnels engagés et visionnaires, au cœur d’un secteur en pleine expansion. Nos experts, répartis dans près d’une quinzaine de pays, font preuve chaque jour d’une expertise unique dans le négoce de produits environnementaux et la mise en place de stratégies de décarbonation innovantes, contribuant de manière significative à l’accélération de la transition énergétique.
Nous offrons à nos collaborateurs l’opportunité unique de se développer professionnellement et humainement au sein d’un environnement ultra stimulant, tout en jouant un rôle clé dans la construction d’un avenir durable.
Si la perspective d’explorer des nouveaux marchés tout en contribuant activement au développement d’une économie plus verte vous inspire, STX est l’endroit idéal pour vous. Rejoindre STX Group, c’est se donner une opportunité de s’investir et de se s’épanouir dans un environnement où se rencontrent finance et durabilité.
Le rôle et l’équipe
Au sein de notre équipe lyonnaise et en tant que Chargé(e) d’Affaires CEE, vous aurez pour mission de constituer des dossiers CEE conformes à la réglementation en vigueur. Vous assurerez l’analyse d’éligibilité du projet, de l’estimation chiffrée de la prime et de la collecte des documents techniques et administratifs.
Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes, reconnue pour son expertise approfondie du marché français et son enthousiasme à participer activement au déploiement de projets d’efficacité énergétique pertinents et rentables.
Principales responsabilités
Gestion de clients et partenaires :
Participation au développement de notre offre de service :
PROFIL RECHERCHÉ
AVANTAGES
We encourage and welcome applications from candidates of diverse backgrounds, experiences, and perspectives to enhance our team and contribute to a more inclusive work environment. Diversity, inclusion, and belonging are more than just concepts. They are part of our everyday work culture, ensuring employees feel welcomed and build meaningful connections.
At STX, we ask applicants to think holistically about roles. If the role sounds exciting and a great fit for you but some of the criteria or required experience doesn’t 100% line up, we still encourage you to apply!
Let’s Kick It Off
We’ll review your CV to see where your experience and ambition meet our opportunity.
Connect & Explore
You’ll complete an online assessment, followed by a call with one of our recruiters. This is your chance to ask questions and get a real sense of the role, the team and what it’s like to work at STX
Show Us Your Potential
In two interview rounds, we’ll dive deepter into your skills, drive and potential, including a business case if relevant.
Make It Official
You’re in. We’ll make you an offer and set you up for success. From here we’ll grow together.